情報過多で物質的な豊かさに満ちた現代において、企業経営にデザインを取り⼊れた「デザイン経営」は最重要課題となりつつあります。
経営戦略とプロダクトが繋がっていないことでブランド認知がされず、世界観が届かない。
せっかく⽣み出したものもコストの戦いに陥る、優秀な⼈材にも響かず、短期的なプロモーションがさらに負のスパイラルを⽣む。
この結果、従業員のロイヤリティも担保されず、事業承継問題にも繋がってくるという企業は少なくないはずです。