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組織に魂を。ビジネスに武器を。

私たちは”ヒトとプロモーション、ビジネスデザイン”
という強みで企業や社会の課題を解決していく
デザイン思考で「組織を変える。魅せ方を変える。戦い方を変える。」
デザインコンサルティングファームです。
この組織体では考えられないほどの大手企業や世界のブランドからお声が掛っています。
通常の企業で言えばバレンサーはホールディングス機能に位置します。
企画に特化し新たなビジネスを生み出す。
専門家集団を適宜アサインしてプロジェクトを完遂させます。

選考の流れ

各職種で募集をしておりますがまずは「興味がある！面白そう！」と思っていただいたら
弊社面接担当、または代表とお電話orオンライン面談を実施する流れです。
※事前にinfo_branding@balencer.jpに履歴書、職務経歴書を送付ください。　※諸条件は面談後決定致します。
エンジニア
営業
WEBデザイナー
新規事業開発

FRONT END ENGINEER

フロントエンドエンジニア
WEB制作の大黒柱
トレンドの移り変わりが速いプログラミング
新しいことにも挑戦し続けるフロントエンドエンジニア
形態 業務委託・インターン
面談場所 大阪府梅田周辺、京都市烏丸周辺、またはオンライン

DATAIL

・コーポレートサイト制作

・採用サイト／オウンドメディア制作

・ECサイト制作（主にshopify、makeshop）

・ランディングページ制作

・アプリやシステム開発　など

＜必須スキル＞

・HTML/CSS(SCSS)/PHP/Javascript等コーディング経験及び知識

・Javascriptフレームワーク(jQuery/Vue.jp)を使用した開発経験

ENTRY

WEB DESIGNER

WEBデザイナー
想いをカタチに。
伝えたい想いがあるからカタチになる。
きれいだけでは意味がない、想いを届ける架け橋づくり　WEBデザイナー
形態 業務委託・インターン
面談場所 大阪府梅田周辺、京都市烏丸周辺、またはオンライン

DATAIL

・コーポレートサイト制作

・採用サイト／オウンドメディア制作

・ECサイト制作（主にshopify、makeshop）

・ランディングページ制作

・ロゴデザイン

・イラスト制作

などブランディング業務に付随するクリエイティブ全般をお任せいたします。

ENTRY

SALES

営業
ビジョンを語る伝道師型
ブランディングの着火剤になる商材を軸に
ビジョン型組織へと変革を促す企画営業
形態 業務委託・インターン
面談場所 大阪府梅田周辺、京都市烏丸周辺、またはオンライン

DATAIL

・ダイレクトリクルーティング商品の営業業務、求人内容の作成、クライアントのサポート
・オウンドメディアリクルーティング商品の営業業務、求人内容の作成、クライアントのサポート
・組織づくり・理念浸透サービスの営業、導入支援、定期的な訪問
・企業のデジタル化に伴うITサービス導入支援
・ウェブサイト制作やショップ制作の営業と補助業務
経験を積めば戦略パートナーとして活躍することも可能です。
ENTRY

BUSINESS DEVELOPMENT

新規事業開発
ヒトと広報を駆使した事業企画
新規事業/エストニア発SaaS型、
D2C縫製工場再生、美容事業に続けPJT
形態 業務委託・インターン
面談場所 大阪府梅田周辺、京都市烏丸周辺、またはオンライン

DATAIL

事業を作る上での事業計画作成や事業構想の具体化させたプラン仕上げなど、アイデアをビジネスプランにブレイクダウンする作業を行なっていただきます。また、セールスチャネルの選定や資金計画管理、KPI設定や新規事業全体のマネジメントなどの事業をスケールさせるための全てを実施するつもりでジョインお願いします。とは言えひとりでやることは一つもありません。全員チームです。是非ビジネスを作ることを完全にやりきることができる場所で輝きたい方はまずは手を挙げてください。出来るかどうか？はバレンサーのメンバー含めて真剣に考えていくつもりです。
ENTRY
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FOUNDER/CEO BUSINESS DESIGNER
阿部　貴之

大学卒業後、新卒から12年間人材コンサルティング会社（現 株式会社インオーダー）にて求人広告の営業、及び営業マネージャーに従事。また、株式会社リクルートキャリアにトップガンで出向。グループ会社株式会社ジェイオーダー最高執行責任者を経てブランディングプランナーとして2018年に独立。同年からブランディング会社COO・シニアアドバイザーを兼務し、複数社と人材採用・WEBコンサルティング契約を締結。2019年12月に株式会社バレンサー（BALENCER Inc.）を創業。

時代の流れの変化も激しい中、求人広告だけ載せておけばいい。そのような時代ではなくなりました。 求職者はIT分野を含めたあらゆる情報を取得し企業を選択します。採用上の表面的な見せ方ではなく、本質的な企業らしさを抽出すること。らしさを表現する採用ブランディング、コーポレートブランディングから一緒に考え、アウトプットしていく。これが長期的にいい人材を採用し、定着させる唯一の方法であると考えました。最初だけ良いことを言って、時間が経てば、企業の担当から離れる営業がたくさんいたと嘆くクライアントのみなさま。 私は長きに渡り、クライアントの傍でビジネスを一緒に作るということを行ってまいりました。採用でお困りの企業様、企業文化づくりや浸透、文脈デザインで頭を悩ませている方々、一時的なものではなく、長期的なスタンスで一緒に育てていきましょう。
BUSINESS PLANNING
高木　泰弘
2006年米国セントラルオクラホマ大学卒業。株式会社リクルートにて求人広告営業の後、2012年にコワーキングスペースsharebase.Incを創業。2016年世界42カ国にパートナーを持つコスプレ世界大会運営会社、株式会社WCSにて取締役CFO就任。1.5億円の資本調達及び海外統括として20カ国へ大会審査員として訪問、10カ国の新規参加国の受け入れ。現在エストニアにてTransferwiseのKYC部門を担当。バレンサーの新規事業で参加。
人は自分自身がどういう人間だと定義するかで行動から何から全てが変わります。他の人にどう見られているか、期待されているかにも大きく影響を受けます。一人の人間がそうであるなら、多数の人間で構成される会社はいわずもがなです。ブランドは絶え間ない自問自答であり、活動の一つ一つであり、歴史であり、結果としてアイデンティティとなっていきます。バレンサーの寄り添う力がそのブランドづくりに貢献できたらと考えています。
SALES・PR
坂越　真奈
大学卒業後、金融機関にて6年半営業職に従事。資産家、法人オーナーを中心に資産運用から相続、事業承継など幅広くコンサルティングを行い社長賞/新人営業トップなど受賞。その後独立、個人向け営業コンサルティング・コーチングを実施。バレンサーのセールス・PR・運営業務を広く担うオールラウンドプレイヤー。
我々バレンサ―は企業の持つ人の心を動かすような”大切な抽象的なもの”（目的、信念、それらを語るストーリーなど）を明確にし、 伝えたい人に伝わるようにすることを事業としています。そうすることによって欲しい人材に溢れ届けたい人に商品やサービスを届けられ企業（人）の唯一無二の価値が確立されるその価値の提供が関わる人（企業）を幸せにできるものだと確信しています。
CMO（Chief Marketing Officer）
加藤　梨紗
（株）リクルートマーケティングパートナーズでブライダル業界のBtoB営業に従事。データに基づいた仮説検証と企画提案で効果を創出することに楽しさを覚える。その後、映像やイベント、シェアオフィスの運営など幅広い業態を扱う会社でプロデューサーとして携わった後、広告制作会社を経て独立。BtoC分野のマーケティング・企画を得意とするバレンサーのマーケッター。
私たちは、強みも専門領域も全く違う。だからこそお互いを信用して、自分にできることを一生懸命やることができる。このぬるま湯とは程遠い居心地の良さが少しづつ大切な人に染み出して、アベンジャーズをどんどんスーパーチームにしていくこと。そして、困ったり、悲しい思いをしている人や事業の力になれたら、本当に嬉しく思います。これがバレンサーに期待すること、ならびに私もコミットしたいと思っているところ。